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FLEXSI, la Data Performance

Nous rejoindre

Nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

Rejoignez-nous, et venez partager les valeurs qui ont assuré notre progression depuis plus de 25 ans ! 

 

  • Notre approche commerciale client : l’utilisateur au centre de nos préoccupations,
  • Notre modèle de management : la compréhension totale du mot « service »,
  • Notre engagement : des solutions immédiates et pérennes.

 

Postes à pourvoir

  • Fonctions
  • Description
  • Profil
  • Rémunération
Responsable Marketing (web et digital) (H/F)

Rejoignez une entreprise à taille humaine capable de reconnaître votre talent !
Sous la responsabilité de la directrice des opérations, vous apporterez votre support en prenant en charge tous les aspects liés à la construction d’une véritable plateforme de marque de la société Flexsi.

Le responsable marketing digital devra connaître la politique de son entreprise et y adhérer, posséder une connaissance parfaite des produits proposés, des clients, de l'identité et de l'image de la compagnie.

• Être en charge du site client Flexsi : Mise en ligne/validation des contenus publiés, newsletters, choix des visuels, suivi des statistiques de connexion ( getquanty), prise en charge des projets d'évolution du site clients.
• Participer à la création et au suivi des enquêtes de satisfaction sondages
• Aider à la valorisation de documents de référence (mise à jour des supports produit, de présentations commerciales...).
• Apporter son support aux campagnes marketing (webinars, réseaux sociaux) et aux actions de communication interne liées aux offres (suivi, organisation, statistiques).

• L’administration de Workplace (réseau social Flexsi),
- L’administration de LetSignit (signatures mails),
- Creation de campagne emailing
- Gestion de la page LinkedIn Flexsi et publications,
Compétences recherchées :

- Connaissances des outils créatifs :
o Adobe photoshop,
o Adobe illustrator,
o Ou équivalents…
- Connaissances en matière de SEO et SEA,
- Connaissances de Wordpress (serait un plus),
- Connaissances des réseaux sociaux,
- Connaissances de Google Analytics


Profil et Qualités requises :
Vous avez une licence en Marketing / Communication et 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous communiquez efficacement à l'écrit comme à l'oral, et de façon adaptée (clients, internes).

Vous avez un intérêt pour la communication digitale, les réseaux sociaux, vous savez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets en même temps vous caractérisent.

Vous faites preuve de créativité et de disruption dans vos propositions et remarques.

Les apports du poste :
Être au cœur du fonctionnement d'une entreprise de services dans un contexte particulièrement porteur (cloud et data performance).
Piloter les interactions avec une agence de communication etc...
Contrat : CDI - Temps Plein
Rémunération : selon profil et expérience
  • Fonctions
  • Description
  • Profil
  • Rémunération
Développeur Filemaker (H/F):

Rejoignez une entreprise à taille humaine capable de reconnaître votre talent !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Développeur Filemaker (H/F) qui sera notamment en charge de :
• Compréhension du cahier des charges et besoin du client
• Etude de faisabilité
• Conception d’applications
• Développement
Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’informatique, vous disposez d’une expérience confirmée (4 années) en conception et développement d’applications (H/F).
Vous disposez d’une expérience dans l’intégration de services web, d’une bonne maîtrise des environnements SQL, Json et XML ainsi que d’expérience dans le développement Web.
Outre vos connaissances techniques abouties, vous êtes autonome et organisé (e), faîtes preuve de créativité, d’écoute, de pédagogie et de réactivité dans votre travail.
Contrat : CDI - Temps Plein
Rémunération : selon profil et expérience
  • Fonctions
  • Description
  • Profil
  • Rémunération
Chef de projet informatique (H/F):

Rejoignez une entreprise à taille humaine capable de reconnaître votre talent !
Chef de projet informatique:

Mission:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet infrastructure qui sera notamment en charge de :
• Audit et cartographie des SI clients, constitution des dossiers techniques.
• Etude de faisabilité
• Proposition technique de renouvellement des infrastructures
• Pilotage du projet, des prestataire et déploiement des solutions
• Recette et documentation
• Relation avec et le client
• Rôle de RSI a temps partager pour le compte de certains clients grands comptes.
Chef de projet infrastructure de niveau Bac +2 minimum

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet
Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans

Connaissances Principale requises : Infrastructure, Virtualisation HyperV / Vmware, Réseaux, Systèmes (MS), Backup

Connaissances Secondaires qui seraient un plus : Sécurité- VOIP

Qualités requises : Excellente présentation, pédagogue, Sens de l’écoute, Organisation, Réactif, Autonomie.
Rémunération : selon profil de 37 K€ à 45 K€
  • Fonctions
  • Description
  • Profil
  • Rémunération
Technicien Bureautique et informatique (H/F):

Rejoignez une entreprise à taille humaine capable de reconnaître votre talent !
Technicien (e) Bureautique et informatique:

Mission:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Informatique et Bureautique qui sera notamment en charge de :
• De déployer nos solutions auprès d’une clientèle B to B
• Gérer le parc informatique et bureautique ;
• Installer, Configurer, Paramétrer les postes des utilisateurs sur site ou à distance, et les solutions d’impression.
• Conseiller, Former et Assister les collaborateurs ;
• Résoudre les incidents techniques ;
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l’informatique, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum en tant que technicien (ne) informatique (proximité ou bureautique).
Vous disposez de bonnes connaissances sur Windows, Active Directory, Microsoft Office et de bonnes connaissances TCP/IP.

Pour réussir à ce poste mêlant expertise technique et relationnel client, il vous faudra faire preuve d’organisation et d’autonomie, d’un grand sens de l’écoute, d’une certaine pédagogie auprès des utilisateurs et d’une bonne présentation,

Le poste nécessitant des déplacements, il est indispensable d’être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Rémunération : selon profil de 27 K€ à 30 K€.
  • Fonctions
  • Description
  • Profil
  • Rémunération
Ingénieur Commercial(e) B to B (H/F)

Rejoignez une Entreprise capable de reconnaître votre talent !
Créé il y a plus de 25 ans, et fort de 50 collaborateurs, FLEXSI est une Entreprise de Services Numériques, spécialiste de la DATA PERFORMANCE.

Nous proposons à nos clients des solutions répondant aux enjeux majeurs de leur transformation numérique, en les accompagnant dans tous les domaines de l’IT :

- Sécurité et accessibilité de leur données et mobilité
- Infrastructure informatique, et solutions CLOUD
- Ergonomie de leur environnement de travail et solutions d’impression
- Valorisation de leur données et développement d’applications
- Solutions de travail collaboratives et de communication
- Infogérance, et assistance aux utilisateurs.

Nos métiers :

- Audit et conseil,
- Distribution de services et solutions,
- Déploiement des solutions commercialisées,
- Maintenance de l’intégralité du système informatique et des services aux utilisateurs,
- Financement de toutes nos offres .
.
Ce Poste est basé à PARIS, 92 Avenue de WAGRAM 75017
Nous recherchons de nouveaux talents ayant le profil de Business Developper dans les domaines de l’IT afin de renforcer notre équipe commerciale et participer à une nouvelle phase de développement stratégique de Flexsi.

Vous serez en charge d’un marché constitué de Clients Grands Comptes, dans l’environnement des PME, auxquels vous proposerez l’intégralité de nos offres de produits, de services et de financement.

En plus de conquérir de nouvelles parts de marchés, votre capacité à générer du CROSS SELLING sur les clients qui vous sont confiés, sera un véritable atout.

Vous serez rattaché directement au directeur commercial et vous travaillerez en étroite collaboration sur les projets avec nos ingénieurs et chefs de projets.

Vous assurez le suivi de votre portefeuille d’affaires tout au long du processus commercial :

- Détection de projets, accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et le développement de solutions personnalisées,
- Coordination de vos actions et des projets avec les Chefs de projets et les différents services de la société,
- Positionnement, présentation et commercialisation des solutions adaptées,
- Prévision des ventes,
- Etude de faisabilité (financement, technique),
- Proposition de valeur ,
- Négociation et conclusion,
- Suivi de projets,
- Fidélisation.

Votre profil :

- Ecole de Commerce, 3 à 5 années d’études, et/ou vous justifiez d’une solide formation dans la gestion des comptes clients,
- Vous avez de fortes compétences commerciales et informatiques,
- Vous justifiez de 3 années d’expériences réussies ou plus en tant que Commercial (e) B to B dans ces domaines,
- Vous avez une bonne connaissance des solutions IT, ou éprouvez un fort intérêt pour ces domaines,
- Le savoir être et l’esprit d’équipe font partie de vos qualités,
- Vous êtes autonome, dynamique, entreprenant (e), vous avez le goût du challenge, et la volonté de toujours progresser,

Ce sont aussi vos qualités relationnelles et votre personnalité que nous recherchons en priorité, force de conviction, écoute, capacité à argumenter, sens de l’organisation, curiosité et autonomie,
Afin d’intégrer nos équipes, nous vous proposons :

- Un contrat CDI,
- Un statut Cadre
- Une rémunération attractive et motivante non plafonnée : fixe + variable ( entre 50 K€ et 80 K€ en fonction des profils) ainsi que d’autres avantages (tickets restaurants, mutuelles, etc.)
- De nombreux challenges individuels et collectifs
- Des outils de travail performants : Tablettes, Smartphone, Scooter de fonction
- Accès à de nombreuses formations et certifications (produits, techniques, ventes, communications…)

  • Fonctions
  • Description
  • Profil
  • Rémunération
Délégué Commercial B to B (H/F)

Rejoignez une Entreprise capable de développer vos compétences !
Créé il y a plus de 25 ans, et fort de 50 collaborateurs, FLEXSI est une Entreprise de Services Numériques, spécialiste de la DATA PERFORMANCE.

Nous proposons à nos clients des solutions répondant aux enjeux majeurs de leur transformation numérique, en les accompagnant dans tous les domaines de l’IT :

- Sécurité et accessibilité de leur données et mobilité
- Infrastructure informatique, et solutions CLOUD
- Ergonomie de leur environnement de travail et solutions d’impression
- Valorisation de leur données et développement d’applications
- Solutions de travail collaboratives et de communication
- Infogérance, et assistance aux utilisateurs.

Nos métiers :

- Audit et conseil,
- Distribution de services et solutions,
- Déploiement des solutions commercialisées,
- Maintenance de l’intégralité du système informatique et des services aux utilisateurs,
- Financement de toutes nos offres .




Ce Poste est basé à PARIS, 92 Avenue de WAGRAM 75017
Nous recherchons de nouveaux talents souhaitant apprendre le métier de commercial(e) B to B, dans les domaines de l’IT dans le cadre d’une nouvelle phase de développement stratégique de l’entreprise.

Vous serez en charge d’un marché ciblé constitué de PME, auprès desquelles vous développerez nos offres et solutions à travers vos qualités de commercial(e).

Accompagné(e) par votre Manager, vous aurez l’encadrement et le support dont vous avez besoin, ainsi qu’auprès de l’équipe commerciale qui saura vous intégrer et partager son expérience et son expertise.

Vous serez rapidement mis en responsabilité et en autonomie dans votre métier, afin de conquérir de nouvelles parts de marché.

Vous apprendrez à constituer un portefeuille d’affaires et gérer leurs cycles de ventes, en intervenant dans les domaines suivants :

- Prospection ciblée (bases de données, réseaux sociaux…) et détection de projets afin d’optimiser votre portefeuille d’affaires (développement CA, respects de vos marges…)
- Analyse des besoins, positionnement et présentation des offres et solutions personnalisées, élaboration des propositions commerciales, et enfin négociation et conclusion des affaires,
- Coordination de vos actions avec les différents collaborateurs et services de l’entreprise en fonction de l’envergure des projets,
- Fidélisation et animation de la relation clients, et intégration des différentes actions dans le CRM.

Votre profil :

- Vous êtes jeune diplômé(e) d’un BTS /DUT ou d’une Ecole de Commerce/Gestion,
- Idéalement vous justifiez d’une première expérience en B to B,
- Vous avez le sens des affaires et le sens de la négociation,
- Vous avez de l’ambition,
- Vous avez de l’intérêt pour les domaines technologiques et informatiques,
- Vous souhaitez être formé(e) et maitriser les techniques de vente et l’art de la négociation,
- Vous êtes dynamique, vous avez de l’énergie et le goût du challenge, la volonté de toujours progresser, et un fort esprit d’équipe,
- Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans.

Afin d’intégrer nos équipes, nous vous proposons :

- Un contrat CDI,
- Un statut cadre,
- Une rémunération attractive et motivante non plafonnée : fixe + variable (de 35K€ à 50K€) ainsi que de nombreux avantages (mutuelle, tickets restaurants),
- De nombreux challenges individuels et d’équipes,
- Des outils de travail performants : Tablettes, Smartphone, Scooter de fonction,
- De pouvoir accéder à de nombreuses formations et certifications (produits, techniques de ventes, communications et développement personnel …).